Обращаем ваше внимание, что с 5 сентября СФР принимает заявление на детские выплаты в размере 30 700 рублей. Выплаты можно получать раз в год. Так же обратите внимание, что с 1 сентября изменится привычный график доставки ряда детских пособий и выплат на ребенка.
✅С 1 октября работодатели должны пересмотреть зарплаты сотрудников. Михаил Мишустин подписал постановление о новом минимуме для ряда работников.
✅С 1 октября 2023 года оклады военных, силовиков и сотрудников иных органов власти вырастут на 10,5 процента. Постановление Правительства официально опубликовали на портале нормативных правовых актов (от 28.06.2023 № 1046).
✅В постановлении также закрепили, что при повышении окладов их размеры надо округлять до целого рубля в большую сторону.
✅Например:
▪увеличивают оклад сотрудников в следующих случаях:
-индексация зарплаты (ст. 134 ТК); -увеличение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК);
-доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК);
- изменение условий труда (ст. 74 ТК); перевод на более высокооплачиваемую должность (ст. 72.1 ТК);
-временный перевод на другую должность (ст. 72.2 ТК);
-добровольная инициатива работодателя.
‼Повышение зарплаты с 1 января 2024 года .
✅С 2024 года работодатели снова должны будут пересмотреть зарплаты сотрудников. Размер выплат должен увеличится на 18,5%. Повышение зарплат связано с новым МРОТ, размер которого превышает действующий на 3000 рублей.
💥В сентябре 2023 года завершается срок выплаты на ребенка, которая была оформлена год назад. В августе и сентябре вы можете подать заявление на новую выплату в размере 23 700 рублей по регионам. Так же после выступления президента изменяться правила оценки нуждаемости семей по доходу. Выплаты нового пособия начнутся с 5 сентября.
✅С 1 октября работодатели должны пересмотреть зарплаты сотрудников. Михаил Мишустин подписал постановление о новом минимуме для ряда работников.
✅С 1 октября 2023 года оклады военных, силовиков и сотрудников иных органов власти вырастут на 10,5 процента. Постановление Правительства официально опубликовали на портале нормативных правовых актов (от 28.06.2023 № 1046).
✅В постановлении также закрепили, что при повышении окладов их размеры надо округлять до целого рубля в большую сторону.
✅Например:
▪увеличивают оклад сотрудников в следующих случаях:
-индексация зарплаты (ст. 134 ТК); -увеличение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК);
-доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК);
- изменение условий труда (ст. 74 ТК); перевод на более высокооплачиваемую должность (ст. 72.1 ТК);
-временный перевод на другую должность (ст. 72.2 ТК);
-добровольная инициатива работодателя.
‼Повышение зарплаты с 1 января 2024 года .
✅С 2024 года работодатели снова должны будут пересмотреть зарплаты сотрудников. Размер выплат должен увеличится на 18,5%. Повышение зарплат связано с новым МРОТ, размер которого превышает действующий на 3000 рублей.
💥В сентябре 2023 года завершается срок выплаты на ребенка, которая была оформлена год назад. В августе и сентябре вы можете подать заявление на новую выплату в размере 23 700 рублей по регионам. Так же после выступления президента изменяться правила оценки нуждаемости семей по доходу. Выплаты нового пособия начнутся с 5 сентября.
