В каких случаях пенсию должны пересчитать и увеличить

В российском законодательстве прописано несколько ситуаций, когда пенсионные выплаты можно и нужно пересчитать, с тем, чтобы назначить получателю более высокие выплаты, сообщает ppt.ru.

Перечислим такие ситуации:

Наличие спецстажа — законом предусмотрены дополнительные средства для пенсионеров, которые работали в особых условиях: в организациях угольной промышленности (20 лет на должностях ведущих профессий и 25 лет — на горных работах по добыче угля и сланца, на строительстве шахт); в гражданской авиации (не меньше 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин).Наличие стажа в сельском хозяйстве — 30 лет работы в сельском хозяйстве или на должностях из списка дают право на прибавку 25% фиксированной части, при том, что пенсионер не работает и проживает в сельской местности (список должностей есть в постановлении правительства №1440 от 29 ноября 2018 года).

Северный стаж — при работе на севере пенсионер имеет право на доплату в размере 50% или 30% фиксированной выплаты.

Сумма зависит от района: за работу не менее 15 лет на Крайней Севере положены 50%, за 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу — 30%. Если не работать в таких условиях, а просто переехать туда жить (вполне понимаю, там очень красиво), то в качестве прибавки положен районный коэффициент. Но возможна только одна надбавка: или за северный стаж, или районный коэффициент, надо считать — что выгоднее.

Появилась инвалидность — пенсионеры-инвалиды вправе претендовать на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и набор социальных услуг (бесплатные лекарства, льготный проезд на пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение). Размер прибавки по инвалидности зависит от группы. К примеру, за 1 группу доплатят 100% фиксированной части пенсии.

Дополнительный стаж до 2002 года — у многих пенсионеров не учтено время работы до 2002 года.

Для подтверждения подойдут любые документы — трудовая книжка, справки, договоры. Если такие бумаги есть, Фонд обязан сделать пересчет стажа и выплат

Исполнилось 80 лет — фиксированная часть страховой пенсии автоматически увеличивается в 2 раза, когда гражданин достигает 80-летнего возраста.

Работающий пенсионер уволился — пенсионеру, пока он официально трудоустроен, не положена индексация пенсионных выплат.

Как только он уволится и Пенсионный фонд получит соответствующие документы, будет произведен пересчет, и все выплаты будут повышены на все пропущенные суммы. Если он после перерасчёта захочет работать дальше, сумма уже не снизится.

Появился иждивенец — например, супруга, ребенок, родители становятся иждивенцами пенсионера. В этом случае полагается доплата в размере 1/3 фиксированной выплаты.

Пенсию назначили позже положенного срока — бывает, что за назначением пенсии не обращаются, несмотря на то, что она уже положена по возрасту.

Но рано или поздно обратиться за пенсией придется. И тогда при расчете выплат применяется повышающий коэффициент к стоимости балла и к фиксированной выплате. Значение коэффициента зависит от периода отсрочки выхода на заслуженный отдых. Посмотреть их можно приложениях 1-2 к Закону № 400-ФЗ.

Пенсия ниже размера прожиточного минимума — в таких случаях устанавливается доплата до этого минимума.

Имеются звания и награды — потребуется пересчет, если у гражданина есть награды, подкрепленные документами.